De Zuidwester

Waar plezier, leren en talentontwikkeling voorop staan!

Bij alles wat we doen streven we ernaar om onze leerlingen een fijne en veilige leeromgeving te bieden. Hierbij gaan we uit van een aantal kernbegrippen: plezier en zelfkennis, vertrouwen en ruimte, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.

We zijn een school waar kinderen, leerkrachten en ouders zich thuis en betrokken voelen en waar we kinderen op diverse, gedifferentieerde manieren laten leren en aandacht hebben voor talenten.

We hebben oog voor de onderwijsbehoeften van elk kind en stimuleren ouders om op diverse manieren te participeren in ons onderwijs. We willen kinderen niet alleen onderwijs bieden om cognitief te groeien, we willen ze ook zo goed mogelijk opleiden voor het leven.

Het ontdekken van je eigen talenten is een belangrijk onderdeel van ons onderwijs. Wij zijn een officiële ‘Kindertalentenfluisterschool’. Dat houdt in dat het hele team geschoold is in het herkennen en benoemen van ieders talenten, want iedereen heeft talent!

  • Aantal leerlingen
    380
  • Aantal groepen
    16
  • Gemiddelde groepsgrootte
    26
  • Aantal medewerkers
    36

De waarden van De Zuidwester zijn:

  • Plezier en zelfkennis
  • Vertrouwen en ruimte
  • Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
Bij alles wat we doen – op alle niveaus van de schoolorganisatie – stemmen we het aanbod en onderwijs af op deze waarden.

Plezier en zelfkennis

Een voorwaarde om te leren en ontwikkelen is dat een kind zich veilig voelt en met plezier naar school gaat. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat een kind zich niet alleen cognitief ontwikkelt, maar ook leert over zichzelf. Kent een kind zijn/haar talenten? Wat weten de kinderen over de talenten van anderen? Hoe kan je van elkaars talenten gebruik maken? Maar ook dat zij hun eigen antwoord vinden op de vragen: Wie ben ik? Hoe verhoud ik mij tot de wereld om mij heen? Wat wil ik bijdragen aan de wereld om mij heen?

Vertrouwen en ruimte

We gaan niet alleen in teamverband vanuit vertrouwen met elkaar om, maar ook met de kinderen. We hebben positieve verwachtingen van elkaar, waarbij we de school als een plaats zien om te leren en te ontwikkelen. We dagen kinderen en het team uit en geven de ruimte om de volgende stap te zetten in hun ontwikkeling. Dat betekent dat je fouten mag en zelfs moet maken.

Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid

Het geven van ruimte en vertrouwen vraagt verantwoordelijkheid en zelfstandigheid van de ander. Doordat zowel de leerling als leerkracht (deels) eigenaar is van zijn eigen leerproces, neemt hij/zij ook verantwoordelijkheid m.b.t. het handelen en plannen van doelen. We motiveren kinderen zelf keuzes te maken en doelen te stellen, waarbij wij wel kaders stellen. Er is een doorgaande lijn van groep 1 t/m 8 voor zelfstandig werken en het werken met de weektaak. Ze leren om verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf, de ander en de maatschappij.

Op De Zuidwester zien we jou! Is onze belofte aan ieder kind.

Werken op deze school?

Word een betekenisvolle schakel in het Spaarnesant-onderwijsteam! We zoeken enthousiaste en toegewijde leraren en ondersteunend personeel die de passie delen voor het begeleiden van leerlingen op hun ontdekkingsreis. Ontdek de diverse mogelijkheden binnen onze scholen en maak deel uit van een gemeenschap die onderwijsinnovatie omarmt. Ben jij klaar om je professionele reis te beginnen bij Spaarnesant? Join Spaarnesant, waar leren en groeien hand in hand gaan!

Scroll to top